近日，中國(guó)寧波人才市場(chǎng)充分利用其“會(huì)、報(bào)、網(wǎng)、窗”等招聘服務(wù)平臺(tái)，推出了面向中小企業(yè)的新“三免”服務(wù)，即對(duì)有招聘需求的寧波中小企業(yè)，每場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)提供一定數(shù)量的智能攤位，寧波人才網(wǎng)每周對(duì)一定數(shù)量的企業(yè)提供智能網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，《人才市場(chǎng)報(bào)·寧波�？访科谕瞥鲆欢〝�(shù)量的智能版面為企業(yè)提供媒體招聘服務(wù)，加大對(duì)中小企業(yè)在人才招聘上的幫扶力度，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。
今年以來(lái)，浙江省中小企業(yè)遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。原材料價(jià)格上漲、勞動(dòng)力成本上升，特別是資金供給緊張和融資成本快速上漲使得許多中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱，遭遇前所未有的生存困境。中國(guó)寧波人才市場(chǎng)針對(duì)這些新情況、新趨勢(shì)，提升服務(wù)質(zhì)量，出臺(tái)了許多幫扶中小企業(yè)的措施，千方百計(jì)為中小企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)中小企業(yè)推出的“三免”服務(wù)就是其中舉措之一。
據(jù)了解，2011年第三季度，中國(guó)寧波人才市場(chǎng)共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)40場(chǎng)，有4.5萬(wàn)家次招聘企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤，提供崗位3.3萬(wàn)余個(gè)，需求人數(shù)近11萬(wàn)人，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)4.3人次，供需比1: 2.5。與前些年一個(gè)崗位多人爭(zhēng)的現(xiàn)象相比，現(xiàn)階段多個(gè)崗位爭(zhēng)一人的情形并不鮮見(jiàn)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，由于寧波中小企業(yè)點(diǎn)多面廣，供求比還存在不均衡的問(wèn)題，即一些知名度相對(duì)較低的中小企業(yè)招聘難度有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢(shì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，年初以來(lái)，中國(guó)寧波人才市場(chǎng)已相繼舉辦了20余場(chǎng)多種形式的公益性招聘會(huì)，包括畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)洽談會(huì)，組織企業(yè)赴青島、杭州、廈門開(kāi)展外埠招聘會(huì)，與婦聯(lián)、殘聯(lián)、僑聯(lián)及各個(gè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，“四高一新”、封閉式洽談會(huì)等高層次人才智力洽談會(huì)等，惠及3000余家中小企業(yè)。同時(shí)還推出“夏季送清涼”、“求職直通車”等系列服務(wù)，合計(jì)為企業(yè)減免各類費(fèi)用300余萬(wàn)元。
今年9月，寧波市人力資源市場(chǎng)、中國(guó)寧波人才市場(chǎng)遷址至興寧東路的寧波人力資源大廈，市場(chǎng)招聘開(kāi)始融合運(yùn)行，招聘場(chǎng)次由原來(lái)的一周四場(chǎng)擴(kuò)展到一周五場(chǎng)。由于企業(yè)在同一場(chǎng)地能夠招到各個(gè)類別的人才，因此兩市場(chǎng)的融合運(yùn)行在方便企業(yè)的同時(shí)，也進(jìn)一步降低了企業(yè)的招聘成本。
針對(duì)當(dāng)前寧波一些中小企業(yè)出現(xiàn)的新情況，在年底招聘旺季來(lái)臨前，中國(guó)寧波人才市場(chǎng)還將積極采取新舉措來(lái)幫助中小企業(yè)解決實(shí)際困難，拓寬招聘渠道，降低招聘成本。據(jù)悉，除保留“求職直通車”、實(shí)行“三免”服務(wù)等系列政策外，該市場(chǎng)還將面向中小企業(yè)推出赴北京、南昌、西安、上海等地外埠招聘會(huì)，高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月期間推出7-8場(chǎng)校園招聘會(huì)，舉辦“海洽會(huì)”海洋經(jīng)濟(jì)人才專場(chǎng)招聘會(huì)、第23屆“畢洽會(huì)”等20余場(chǎng)公益性招聘會(huì)，加大對(duì)中小企業(yè)在人才招聘上的幫扶力度，促進(jìn)企業(yè)多渠道低成本地找到適用人才。
