大學生創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)免收登記類證照類費用
今年，我省應屆高校畢業(yè)生人數(shù)達到30.5萬人，雖然到目前為止就業(yè)率好于去年，但由于金融危機影響還在持續(xù)，就業(yè)形勢仍然嚴峻。
而我省此次專門成立的高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動領導小組由省人力資源和社會保障廳廳長彭崇谷任組長，省委組織部、教育、財政等10來個單位分管領導任副組長。從一個側面反映出我省對這一工作的重視。
對應屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費；登記求職的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營，自籌資金不足的，可按規(guī)定申請小額擔保貸款，從事微利項目的，可按規(guī)定享受貼息扶持；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，貸款規(guī)模可適當擴大。完善整合就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
力爭每個社區(qū)至少配備一名高校畢業(yè)生
基層將是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要平臺。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，將實施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”，開發(fā)社區(qū)管理就業(yè)崗位和養(yǎng)老服務、社會工作等領域的社區(qū)公益就業(yè)崗位，力爭每個社區(qū)至少配備1名高校畢業(yè)生。鼓勵醫(yī)學類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，充實農(nóng)村基層衛(wèi)生服務隊伍。我省還將拓寬農(nóng)科高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)渠道，積極引導農(nóng)科畢業(yè)生到基層農(nóng)技推廣服務一線工作。招聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務教育階段學校任教，以緩解農(nóng)村地區(qū)教師緊缺和結構性矛盾，進一步加強農(nóng)村師資力量，促進農(nóng)村義務教育教學質(zhì)量的提高。
我省將選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，以增進農(nóng)村基層組織和干部隊伍的活力，同時加快出臺《關于做好大學生“村官”有序流動工作實施細則》，確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。
未就業(yè)畢業(yè)生“一對一”幫扶
“前期最重要的是摸清未就業(yè)大學生的底數(shù)，”省人力資源和社會保障廳就業(yè)處長楊斌說，從今年起，對離校未簽訂就業(yè)協(xié)議的高校畢業(yè)生名冊，8月15日前，由省教育廳統(tǒng)一移交省人力資源和社會保障廳，再由省人力資源和社會保障廳分別交至畢業(yè)生戶籍所在地的市公共就業(yè)服務機構。
公共就業(yè)服務機構要以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，建立“未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫”，確立“一對一”的幫扶工作機制，通過舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務周、就業(yè)服務月等專項活動，對凡是需要就業(yè)信息服務的，至少提供三次基本符合其條件的就業(yè)信息；凡是希望提高職業(yè)技能的，至少提供一次職業(yè)技能培訓機會；凡是符合享受扶持政策的，幫助其落實有關扶持政策。各地、各高校還要針對女大學生特點，強化有針對性的就業(yè)服務，促進就業(yè)公平。
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