最近，阿里巴巴集團(tuán)宣布，公司推出30億的“iHome”置業(yè)貸款計(jì)劃，并投入5億成立教育基金，解決員工子女的學(xué)前和小學(xué)教育問(wèn)題，同時(shí)，考慮到CPI上漲壓力，集團(tuán)將給基層員工發(fā)放超過(guò)4000萬(wàn)的一次性物價(jià)和子女教育補(bǔ)貼，為了讓員工安居樂(lè)業(yè)，減輕后顧之憂。
事實(shí)長(zhǎng)，隨著物價(jià)不斷上漲，很多企業(yè)都推出了相應(yīng)的福利政策，以期安穩(wěn)員工的心。而互聯(lián)網(wǎng)又以其高度的流動(dòng)性，更加意識(shí)到了留住優(yōu)秀人才的重要性。今年6月，騰訊公司宣布“安居計(jì)劃”正式啟動(dòng)，該項(xiàng)計(jì)劃將在3年內(nèi)投入10億元人民幣，為首次購(gòu)房員工提供免息借款。搜狐在2011年春節(jié)后幾乎全員提薪10%左右，新浪5月份的提薪幅度在14%左右，網(wǎng)易門(mén)戶6月的調(diào)薪覆蓋約60%的員工，綜合調(diào)薪幅度平均為25%。
而阿里巴巴此次更是大手筆。在房?jī)r(jià)高、銀行限貸的政策環(huán)境下，為了幫助員工緩解初次置業(yè)時(shí)壓力，阿里巴巴集團(tuán)將從9月1日起推出“iHome”計(jì)劃，向員工提供30億無(wú)息住房貸款。凡在阿里巴巴集團(tuán)服務(wù)期限滿2年，符合相關(guān)要求，可申請(qǐng)貸款購(gòu)房。服務(wù)期限在兩年以上，最高可貸款20萬(wàn)人民幣，服務(wù)期限為三年以上的員工，貸款額度上限為30萬(wàn)人民幣。據(jù)了解，該計(jì)劃首期運(yùn)行時(shí)間為4年，貸款為無(wú)息貸款，期限最長(zhǎng)為5年。
在此次公布的政策中，讓很多人最有感觸的是解決員工子女教育這項(xiàng)。阿里巴巴集團(tuán)將于近期投入5億元人民幣創(chuàng)立“阿里巴巴教育基金”，這部分資金將用于教育環(huán)境的硬件設(shè)施建設(shè)，考慮聯(lián)合相關(guān)教育機(jī)構(gòu)共同辦學(xué)，以及和杭州已有學(xué)校進(jìn)行合作，幫助普通員工解決子女的學(xué)前教育和小學(xué)教育的問(wèn)題。
另外，阿里巴巴集團(tuán)還決定向員工提供一次性物價(jià)和子女教育補(bǔ)貼，月薪在6100元以下的員工，可以一次性領(lǐng)取3000元物價(jià)補(bǔ)貼和2000元子女教育補(bǔ)貼，月薪在6100-10000之間的員工，可以一次性領(lǐng)取2000元子女教育補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)總額超過(guò)4000萬(wàn)。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)由于其工作強(qiáng)度大，人員流動(dòng)高等特點(diǎn)，人才爭(zhēng)奪和儲(chǔ)備大戰(zhàn)一直都在上演，為了吸引和留住人才，各大企業(yè)除了在薪酬上比拼外，還在福利待遇、股權(quán)激勵(lì)、實(shí)習(xí)生待遇等方面展開(kāi)較量。在阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云看來(lái)“也許我們的員工不是最有錢(qián)、不是收入最高的，但是他們?cè)诎⒗锇桶凸ぷ魇亲钣行腋８械摹?阿里巴巴集團(tuán)首席人力官彭蕾表示，阿里巴巴12年最重要的財(cái)富是客戶和員工。堅(jiān)持“快樂(lè)工作，認(rèn)真生活”的原則，集團(tuán)希望幫助員工和家人享受到公司成長(zhǎng)帶來(lái)的更好生活。阿里公關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為：“除了福利待遇以外，企業(yè)文化、家庭氛圍等也是讓員工把企業(yè)和工作當(dāng)做自己生活一部分的重要因素。一起努力，不離不棄是我們共同的目標(biāo)。
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